Freiwilligenarbeit erweitert Ihr Netzwerk
Ihr Netzwerk besteht aus allen Personen, die Sie kennen, und allen Personen, die sie kennen. Freiwilligenarbeit gibt Ihnen die Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen und Ihr Netzwerk zu erweitern. Führen Sie eine Liste der Kontakte, die Sie während der Freiwilligenarbeit knüpfen. Dazu gehören Mitarbeiter, Vorstandsmitglieder, Kunden, andere Freiwillige und Lieferanten.
Auch wenn Sie nicht vorhaben, Ihre Karriere zu ändern, bietet Ihnen die Freiwilligenarbeit die Möglichkeit, wichtige Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu üben, z. B. Teamarbeit, Kommunikation, Problemlösung, Projektplanung, Aufgabenverwaltung und Organisation.
Freiwilligenarbeit hilft Ihnen beim Aufbau Ihres Netzwerks
Bekannte und Freunde können Sie mit Menschen in Ihrer Branche verbinden, Ihnen neue Möglichkeiten vorstellen, Ihnen Job-Leads geben, mit Ihren Talenten sprechen und vieles mehr. „Die Idee ist, ein Netzwerk freundlicher Menschen aufzubauen, die Informationen austauschen, um sich gegenseitig zu helfen“, rät Career Key.
FREIWILLIGE AKTIVITÄTEN
Wenn potenzielle Arbeitgeber eine Lücke in Ihrem Lebenslauf sehen, werden sie diese ansprechen. Indem Sie sich freiwillig melden, schließen Sie diese Lücke und erhöhen Ihre Chancen, einen neuen Job zu finden. Freiwillige Helfer finden 27 Prozent häufiger einen Job, wenn sie arbeitslos sind, als diejenigen, die dies nicht tun.
Hier sind einige Beispiele für Fähigkeiten, die Freiwillige haben müssen:
Hier sind 20 Fähigkeiten, die Sie bei der Freiwilligenarbeit beim Youth Volunteer Corps erlernen und die Ihnen dabei helfen, Ihren ersten Job zu finden und in dieser Position erfolgreich zu sein:
Vorteile der Freiwilligenarbeit
Freiwilligenarbeit erhöht Ihre sozialen und Beziehungsfähigkeiten
Während einige Leute von Natur aus kontaktfreudig sind, sind andere schüchtern und haben es schwer, neue Leute kennenzulernen. Freiwilligenarbeit gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre sozialen Fähigkeiten zu üben und weiterzuentwickeln, da Sie sich regelmäßig mit einer Gruppe von Menschen mit gemeinsamen Interessen treffen.
Beginnen Sie Gespräche mit Freiwilligen und Interessenten mit dem Ziel, sie kennenzulernen. Stellen Sie Freiwilligen einen Mentor zur Verfügung. Bilden Sie Freiwilligenteams, um soziale Erfahrungen zu fördern. Ermutigen Sie die Freiwilligen, sich zu engagieren, indem Sie mehrere Möglichkeiten dafür bereitstellen.
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