Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz als Arbeitgeber

3372
Elwin Walton
Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz als Arbeitgeber

Folgendes tun, wenn Sie bei der Arbeit sexuelle Belästigung erfahren.

  1. Entscheiden Sie, ob das Verhalten sexuelle Belästigung ist.
  2. Machen Sie jetzt die nächsten Schritte - wenn Sie sich entscheiden, sexuell belästigt worden zu sein.
  3. Befolgen Sie die offiziellen Beschwerdeverfahren Ihres Unternehmens gegen sexuelle Belästigung.
  4. Schreiben Sie einen formellen Beschwerdebrief über die sexuelle Belästigung.


Bisher hat noch niemand einen Kommentar zu diesem Artikel abgegeben.