So geht's:
Es gibt Tausende von Ausreden, die wir vorbringen können, aber die Hauptgründe, warum wir keine Jobs verlassen, die wir nicht mögen, sind: Unsicherheit: Angst vor Instabilität oder Unsicherheit bei dem Gedanken, ins Unbekannte zu gehen. Geringes Selbstwertgefühl: mangelndes Selbstvertrauen, sich erneut für Rollen oder Interviews zu bewerben.
Was tun, wenn Sie Ihren Job hassen und nicht kündigen können?
Auf der Suche nach Karrierewachstum
Der Wunsch, in Ihrer Karriere auf ein neues Niveau zu gelangen, ist ein häufiger Grund, einen Job zu verlassen.
10 Anzeichen dafür, dass Sie sich an einem giftigen Arbeitsplatz befinden
In einer idealen Welt sollten Sie mindestens zwei Jahre an jedem Arbeitsplatz bleiben. Wenn Sie jedoch schnell feststellen, dass Sie bei der Annahme einer Position die falsche Wahl getroffen haben, fühlen Sie sich nicht verpflichtet, bis zu Ihrem zweijährigen Jubiläum im Unternehmen zu bleiben.
Wenn Sie sich in einer Situation befinden, in der es emotional, physisch oder psychisch anstrengend (oder schlimmer) ist, dass Sie überhaupt zur Arbeit erscheinen, geschweige denn aufgeregt werden und auf hohem Niveau arbeiten - müssen Sie gehen.
Ihr Job verursacht Ihnen zu viel Stress. ... Zu viel Stress kann schwerwiegende gesundheitliche Probleme wie Migräne oder Geschwüre verursachen. Wenn Ihr Job Ihnen so viel Stress verursacht, dass er sich allmählich auf Ihre Gesundheit auswirkt, ist es möglicherweise an der Zeit, darüber nachzudenken, aufzuhören oder vielleicht sogar weniger Verantwortung zu fordern.
Wenn Sie Ihren Job hassen, müssen Sie möglicherweise kündigen. Es ist jedoch wichtig, dass Sie Ihren Job möglichst zu guten Bedingungen bei Ihrem Arbeitgeber und Ihren Mitarbeitern verlassen. ... Möglicherweise müssen Sie sogar Ihren Arbeitgeber um eine Empfehlung bitten. Es gibt Möglichkeiten, einen Job zu verlassen, den Sie hassen, während Sie dennoch höflich und professionell sind.
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