Der Vorteil dieser Richtlinie besteht darin, dass ein Unternehmen seine Gewinnrücklagen oder verbleibenden Erträge verwenden kann, um wieder in das Unternehmen oder in andere profitable Projekte zu investieren, bevor es den Aktionären Mittel in Form von Dividenden zurückgibt.
Ein wesentlicher Vorteil der Ausschüttung von Dividenden besteht darin, dass sie zur Aktionärsbindung beitragen können. Von Unternehmen mit einer Vorgeschichte von Dividendenzahlungen wird erwartet, dass sie diese Auszahlungen nach Möglichkeit beibehalten. Der Hauptnachteil der Dividendenzahlung besteht darin, dass das an Investoren ausgezahlte Geld nicht für das Wachstum des Geschäfts verwendet werden kann.
Es gibt vier Arten der Dividendenpolitik. Erstens die reguläre Dividendenpolitik, zweitens die unregelmäßige Dividendenpolitik, drittens die stabile Dividendenpolitik und zuletzt keine Dividendenpolitik. Die Politik der stabilen Dividende ist weiter unterteilt in konstante Dividende je Aktie, konstante Ausschüttungsquote, stabile Dividende plus zusätzliche Dividende.
Ein Unternehmen mit einer stabilen Dividendenpolitik zahlt unabhängig von der Volatilität in jedem Zeitraum eine konstante Dividende aus. Es gibt das Risiko an, das mit den Preisänderungen eines Wertpapiers verbunden ist. Anleger und Händler berechnen die Volatilität eines Wertpapiers, um frühere Preisschwankungen am Markt zu bewerten.
Eine stabile Dividendenpolitik ist die einfachste und am häufigsten verwendete. Das Ziel der Politik ist eine stabile und vorhersehbare Dividendenausschüttung jedes Jahr, was die meisten Anleger anstreben. Unabhängig davon, ob die Gewinne steigen oder fallen, erhalten Anleger eine Dividende.
Da Dividenden eine Form des Cashflows für den Anleger darstellen, spiegeln sie den Wert eines Unternehmens wider. Es ist auch wichtig anzumerken, dass Aktien mit Dividenden weniger wahrscheinlich nicht nachhaltige Werte erreichen. Investoren wissen seit langem, dass Dividenden eine Obergrenze für Marktrückgänge darstellen.
Es gibt drei Theorien: Dividenden sind irrelevant: Investoren interessieren sich nicht für die Auszahlung. Vogel in der Hand: Investoren bevorzugen eine hohe Auszahlung. Steuerliche Präferenz: Anleger bevorzugen eine niedrige Auszahlung und damit Wachstum.
Eine Restdividendenpolitik bedeutet, dass Unternehmen Gewinne zuerst zur Deckung von Investitionsausgaben verwenden, wobei Dividenden mit den verbleibenden erzielten Erträgen gezahlt werden.
Definition: Die Dividendenpolitik ist eine finanzielle Entscheidung, die sich auf den Anteil der Gewinne des Unternehmens bezieht, der an die Aktionäre ausgezahlt werden soll. ... Die Höhe der Einnahmen, die innerhalb des Unternehmens einbehalten werden müssen, hängt von der Verfügbarkeit von Investitionsmöglichkeiten ab.
Komponenten der Dividendenstabilität sind zwei: (i) Wie zuverlässig ist die Wachstumsrate und (2) können wir uns darauf verlassen, dass wir in Zukunft zumindest die aktuellen Dividenden erhalten? Stabile Dividenden sind eine Politik, die von Unternehmen verfolgt wird, die glauben, dass Barauszahlungen Investoren auf dem Markt über die zukünftigen Gewinne und die Finanzkraft eines Unternehmens informieren.
Es gibt verschiedene Faktoren, die die Art der Dividendenpolitik bestimmen können, die von einem Unternehmen bevorzugt wird, einschließlich Schuldenverpflichtungen, Ertragsstabilität, Erwartungen der Aktionäre, Finanzpolitik des Unternehmens und Auswirkungen des Handelszyklus.
Der Dividendenausschüttungsbetrag wird in der Regel durch Prognose des langfristigen Gewinns und Berechnung eines Prozentsatzes des auszuzahlenden Gewinns bestimmt. Im Rahmen der stabilen Politik können Unternehmen eine Zielausschüttungsquote festlegen, die einen Prozentsatz des Gewinns darstellt, der langfristig an die Aktionäre ausgezahlt werden soll.
Grundlegendes zur steuerfreien Dividendenzulage
Sie können in den Steuerjahren 2021/22 und 2020/21 Dividenden in Höhe von bis zu 2.000 GBP verdienen, bevor Sie eine Einkommenssteuer auf Ihre Dividenden zahlen. Diese Zahl übersteigt Ihre persönliche steuerfreie Zulage von 12.570 GBP in den Jahren 2021/22 Steuerjahr und £ 12.500 im Steuerjahr 2020/21.
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