Der Spar-Investment-Match-Plan von Fidelity für Mitarbeiter (SIMPLE IRA) erleichtert es Selbständigen und kleinen Unternehmen mit 100 oder weniger Mitarbeitern, steuerlich begünstigte Pensionspläne anzubieten. Mit Fidelity haben Sie keine Kontogebühren und keine Mindestgebühren für die Kontoeröffnung.
Eine EINFACHE IRA ermöglicht es sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Kleinunternehmer oder Einzelunternehmer, Beiträge zu leisten. ... Eine SEP-IRA erlaubt es Geschäftsinhabern nur, Beiträge für sich selbst und ihre Mitarbeiter zu leisten.
Gehe zu Fidelity.com / openaccount oder telefonisch unter 1-800-544-6666. Verwenden Sie diese Anwendung, um eine SIMPLE IRA zu öffnen. Verwenden Sie dieses Formular NICHT für traditionelle, Rollover-, Roth-, SEP- oder geerbte IRAs oder um eine EINFACHE IRA für einen Minderjährigen oder eine Gemeinde zu öffnen. Tippen Sie auf dem Bildschirm oder drucken Sie es aus und füllen Sie es mit GROSSBUCHSTABEN und schwarzer Tinte aus.
Eine SIMPLE IRA wird finanziert durch:
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Die leistungsstärksten Fidelity-Fonds für den Ruhestand:
Im Gegensatz zu einem herkömmlichen 401 (k) -Plan haben SEP-IRAs wenig bis keinen Verwaltungsaufwand. Unternehmen mit nur einem Mitarbeiter können SEP IRAs nutzen, was bedeutet, dass sie eine gute Wahl für Einzelunternehmer oder Gig Worker sind. Am wichtigsten ist, dass SEP-IRAs großzügigere Steuervergünstigungen bieten als persönliche IRAs.
EINFACHE IRA-Pläne können eine bedeutende Einkommensquelle im Ruhestand darstellen, indem sie Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglichen, Geld auf Rentenkonten vorzusehen. SIMPLE IRA-Pläne haben nicht die Start- und Betriebskosten eines herkömmlichen Pensionsplans.
Inhaber kleiner Unternehmen haben heute mehr Auswahlmöglichkeiten, wenn es um das Sparen für den Ruhestand geht. Diejenigen, die Vollzeitbeschäftigte haben, können mit einer SEP IRA für den Ruhestand sparen, während Solopraktiker zwischen diesem und einem Solo 401 (k) -Plan mit höheren Beitragsgrenzen und anderen Vorteilen wählen können.
Das Starten eines SIMPLE IRA-Plans ist einfach! Sie müssen ein Finanzinstitut auswählen, das als Treuhänder der SIMPLE IRAs fungiert, um das Pensionsplanvermögen jedes Mitarbeiters / Teilnehmers zu halten. Diese Konten erhalten die Beiträge, die Sie zum Plan leisten.
Steuervorteile - Arbeitgeberbeiträge gelten als steuerlich absetzbarer Geschäftsaufwand. Erschwingliche Kosten - Eine einmalige Einrichtungsgebühr von 10 USD und eine jährliche Gebühr von 10 USD, beide pro Teilnehmer.
Mittel aus einer SIMPLE IRA können in eine andere SIMPLE IRA, eine traditionelle IRA oder einen anderen qualifizierten, vom Arbeitgeber gesponserten Plan wie einen 401 (k) übertragen werden. Aber wie bei einem 401 (k) müssen Sie sicherstellen, dass Sie den vorgeschriebenen Prozess für den Rollover befolgen, um Steuern oder Strafen für die Übertragung von Vermögenswerten zu vermeiden.
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