Wie reiche ich eine Beschwerde gegen die Arbeitslosigkeit ein?

Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben, können Sie uns unter 1-866-487-9243 kontaktieren oder www besuchen.dol.gov / agenturen / whd. Sie werden zur Unterstützung an das nächstgelegene WHD-Büro weitergeleitet.

1. Wo können sich Mitarbeiter beschweren??
2. Wo beschwere ich mich bei EDD??
3. Wie reiche ich eine Beschwerde beim PA Department of Labour ein??
4. Wie reiche ich eine Beschwerde gegen meinen Arbeitgeber ein??
5. Was sind die 3 grundlegenden Beschäftigungsrechte für einen Arbeitnehmer?
6. Kann ich meinen Chef wegen emotionaler Bedrängnis verklagen??
7. Wie kontaktiere ich die EDD-Arbeitslosigkeit??
8. Wie melde ich einen Verstoß gegen das Gesetz über faire Arbeitsnormen??
9. Wie melde ich unfaire Behandlung bei der Arbeit??
10. Wie reiche ich eine Beschwerde über eine feindliche Arbeitsumgebung in PA ein??

Wo können sich Mitarbeiter beschweren??

IndianMoney.com Beschwerdeportal Iamcheated.com kann Ihnen bei der Lösung des Problems helfen. Besuchen Sie einfach Iamcheated.com und reichen Sie Ihre Beschwerde ein. Wenn Sie eine Bewertung zu einem Unternehmen abgeben möchten, können Sie diese auf Indianmoney veröffentlichen.com Überprüfungs- und Beschwerdeportal IamCheated.com.

Wo beschwere ich mich bei EDD??

Eine Beschwerde einreichen:

Für Ihre Bequemlichkeit können Sie das Diskriminierungsbeschwerdeformular der Abteilung für Beschäftigungsentwicklung (DE 8498) verwenden, um Ihre Beschwerde auszufüllen und zu versenden. Beschwerden können auch per E-Mail an EEOmail @ edd bei EDD eingereicht werden.ca.Regierung.

Wie reiche ich eine Beschwerde beim PA Department of Labour ein??

Wenn Sie Fragen zur Handlung oder zu möglichen Verstößen haben, wenden Sie sich an ODHH unter odhh @ pa.gov oder 717-783-4912 v / tty oder 717-831-1928 Bildtelefon.

Wie reiche ich eine Beschwerde gegen meinen Arbeitgeber ein??

Eine Beschwerde wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz kann per Post oder persönlich beim nächstgelegenen EEOC-Büro eingereicht werden. Sie finden das nächstgelegene EEOC-Büro, indem Sie das EEOC unter 1-800-669-4000 anrufen oder die Liste der Außenstellen und die Zuständigkeitsübersicht des EEOC aufrufen und das nächstgelegene Büro auswählen.

Was sind die 3 grundlegenden Beschäftigungsrechte für einen Arbeitnehmer?

Das Arbeitsschutzgesetz berechtigt alle Arbeitnehmer zu drei Grundrechten: Das Recht, über Gesundheits- und Sicherheitsfragen Bescheid zu wissen. Das Recht, an Entscheidungen teilzunehmen, die sich auf ihre Gesundheit und Sicherheit auswirken könnten. Das Recht, Arbeiten abzulehnen, die ihre Gesundheit und Sicherheit sowie die anderer beeinträchtigen könnten.

Kann ich meinen Chef wegen emotionaler Bedrängnis verklagen??

Wenn Sie bei der Arbeit unter emotionaler Belastung leiden, können Sie möglicherweise eine Klage gegen einen Mitarbeiter oder Ihren Arbeitgeber erheben. Bevor Sie Klage einreichen, sollten Sie die beiden gesetzlich anerkannten Formen emotionaler Belastung verstehen. Emotionale Belastung wird entweder fahrlässig oder absichtlich verursacht.

Wie kontaktiere ich die EDD-Arbeitslosigkeit??

Englisch: 1-800-480-3287. Spanisch: 1-866-658-8846. California Relay Service (711): Geben Sie dem Bediener die DI-Nummer (1-800-480-3287). TTY: 1-800-563-2441.

Wie melde ich einen Verstoß gegen das Gesetz über faire Arbeitsnormen??

Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben, können Sie uns unter 1-866-487-9243 kontaktieren oder www besuchen.dol.gov / agenturen / whd. Sie werden zur Unterstützung an das nächstgelegene WHD-Büro weitergeleitet. Im ganzen Land gibt es WHD-Büros mit ausgebildeten Fachleuten, die Ihnen helfen.

Wie melde ich unfaire Behandlung bei der Arbeit??

Wenn Sie einen weit verbreiteten Verstoß Ihres Arbeitgebers gegen das Arbeitsrecht oder einen Verstoß gegen mehrere Mitarbeiter melden möchten, wenden Sie sich bitte per Telefon, Online-Überweisungsformular oder E-Mail an LETF: Rufen Sie jederzeit die öffentliche Hotline von LETF an: 855 297 5322. Füllen Sie das Online-Formular / Spanisch-Formular aus. Mailen Sie uns unter letf @ dir.ca.Regierung.

Wie reiche ich eine Beschwerde über eine feindliche Arbeitsumgebung in PA ein??

In diesem Fall müssen Sie eine Beschwerde bei der Pennsylvania Human Relations Commission (PHRC) oder der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) einreichen und in einigen Fällen auf ein Right-To-Sue-Schreiben des EEOC warten.