Wie viele IRAs kann ich haben?? Die Anzahl der individuellen Rentenkonten (IRAs), die Sie besitzen können, ist unbegrenzt. Unabhängig davon, wie viele Konten Sie haben, dürfen Ihre Gesamtbeiträge für 2020 das jährliche Limit von 6.000 USD oder 7.000 USD für Personen ab 50 Jahren nicht überschreiten.
Wichtige Erkenntnisse: Die Anzahl der traditionellen individuellen Altersversorgungskonten (IRAs), die Sie einrichten können, ist unbegrenzt. Wenn Sie jedoch mehrere IRAs einrichten, können Sie in einem bestimmten Jahr nicht mehr als die Beitragsgrenzen für alle Ihre Konten beitragen.
Kurze Antwort: Ja, Sie können sowohl zu einer 401 (k) als auch zu einer IRA beitragen. Wenn Ihr Einkommen jedoch die IRS-Grenzwerte überschreitet, verlieren Sie möglicherweise einen der Steuervorteile der traditionellen IRA. ... (Auch wenn Sie nicht berechtigt sind, Ihren IRA-Beitrag abzuziehen, können Sie dennoch einen Beitrag zu einer IRA leisten.
Die schnelle Antwort lautet: Ja, Sie können gleichzeitig ein 401 (k) - und ein individuelles Rentenkonto (IRA) haben. ... Diese Pläne haben insofern Ähnlichkeiten, als sie die Möglichkeit für steuerlich latente Einsparungen bieten (oder im Fall des Roth 401k oder Roth IRA steuerfreie Einnahmen).
Sie dürfen in den Jahren 2020 und 2021 maximal 6.000 US-Dollar auf Ihre traditionellen IRA- und Roth-IRA-Konten einzahlen. 1 3 Für Personen mit beiden Konten gilt diese Grenze für Ihre jährlichen Gesamtbeiträge auf beiden Konten. Wenn Sie 50 Jahre oder älter sind, können Sie zusätzlich zu diesem Limit 1.000 US-Dollar einbringen.
Durch das Zusammenführen mehrerer 401 (k) s und / oder IRAs werden Dinge wie die Neuausrichtung des Portfolios und obligatorische Kontoabhebungen im Allgemeinen viel einfacher. Laut einigen Finanzexperten ist es für Sparer in der Regel besser, ein altes 401 (k) -Konto auf ihren neuen Arbeitsplatzplan zu verschieben, als auf eine IRA.
Es gibt zwar keine IRS-Regeln gegen das Vorhandensein mehrerer 401 (k) -Konten, Sie sollten jedoch zweimal darüber nachdenken. Je weniger Konten Sie haben, desto einfacher ist es, Ihre Altersvorsorge zu verwalten, und desto weniger Papierkram haben Sie.
Für das Jahr 2021 beträgt das Beitragslimit für von Arbeitgebern gesponserte 401 (k) -Pakete weiterhin 19.500 USD für Personen unter 50 Jahren und 26.000 USD für Personen über 50 Jahre. Die Beitragsgrenzen für IRAs bleiben im Jahr 2021 bei 6.000 USD für Personen unter 50 Jahren und 7.000 USD für Personen über 50 Jahren.
Höhepunkte der Änderungen für 2019
Das Beitragslimit für Mitarbeiter, die an 401 (k), 403 (b), den meisten 457 Plänen und dem Sparsamkeitsplan der Bundesregierung teilnehmen, wurde von 18.500 USD auf 19.000 USD erhöht. Das Limit für jährliche Beiträge zu einer IRA, das zuletzt 2013 erhöht wurde, wurde von 5.500 USD auf 6.000 USD erhöht.
Ja, Sie können zu einer traditionellen und / oder Roth IRA beitragen, auch wenn Sie an einem vom Arbeitgeber gesponserten Pensionsplan teilnehmen (einschließlich eines SEP- oder SIMPLE IRA-Plans).
Der maximale Betrag für die Aufschiebung des Gehalts, den Sie 2019 zu einem 401 (k) beitragen können, ist der niedrigere von 100% des Gehalts oder 19.000 USD. Einige 401 (k) -Pläne können jedoch Ihre Beiträge auf einen geringeren Betrag beschränken, und in solchen Fällen können IRS-Regeln den Beitrag für hoch vergütete Mitarbeiter begrenzen.
Sie zahlen Steuern auf den Überschuss in dem Jahr, in dem er zum 401k beigetragen wurde (obwohl er nicht herausgenommen wurde). Sie zahlen auch Steuern auf den Betrag, sobald er vom Rentenkonto abgebucht wurde.
Wann sollten Sie das Maximum herausholen?
1 Wenn Sie es sich leisten können, Ihren Beitrag zu maximieren, möchten Sie dies möglicherweise tun. Einige persönliche Finanzexperten schlagen vor, während Ihrer beruflichen Laufbahn mindestens 15% Ihres Jahreseinkommens für den Ruhestand zu sparen. ... Das reicht für ein monatliches Einkommen von nur 300 US-Dollar im Ruhestand.
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